採用情報

弊社代表の思いは常に「楽しく、幸せに仕事をしてほしい」ということ。
紹介している就業形態は一例に過ぎず、「子供が小さい間は育児を優先した働き方をしたい」「色々な経験して将来は独立したい」など、社員は会社と相談しながら、自分のQOL(quality of life)に合った働き方を形にしていくことが可能です。 また、外来調剤がメインの薬局、在宅医療に特に強い薬局など、さまざまなタイプの薬局があるので歩みたい方向性からも、活躍の場所を選ぶことができます

新人研修、フォローアップ研修、キャリアアップ研修、定期研修会など充実した教育研修制度を設けています。また、専門知識や技術の向上だけにとどまらず、独立希望の薬剤師は積極的に新規店舗開発、薬局再生、M&Aの現場を志望することも可能です。

入社1年目 新人社員研修

新卒生ハワイ研修

グローバルな視野を持って活躍できる薬剤師を育むため、医療先進国の現場視察を行い新たな価値観やアイデアに触れ、自分自身の可能性を伸ばす人材を育成します。

社会人研修・事務研修

言葉遣いや身だしなみ、電話対応から患者様に対する接遇や マナーを身につけます。患者様の立場に立ち、問診の取り方 など保険についても学びます。

薬局OJT研修

各薬局の管理薬剤師のもとで様々な調剤業務の基本や患者様への指導方法等を学びます。地域におけるかかりつけ薬局の役割を認識し、患者様への接遇やマナー、様々な調剤業務など、日常業務の現場から薬剤師の役割や薬局のあり方を学びます。

フォローアップ研修

定期全体研修

定期的に集合研修を実施しています。服薬指導や監査スキルの 再確認、コミニュケーションスキルやよりハイレベルな薬局運営のノウハウ、また、店舗経営指示分析など、各年次に応じ課題に取り組みます。

キャリアアップ研修

在宅医療研修

超高齢化社会を見据えて、地域医療へ貢献することは薬局の使命と考え、主に各種カンファレンスへの参加による医師や看護師などの医療従事者との連携や、介護保険制度や基本的な在宅業務を実践的に取り組みます。

認定薬剤師支援制度

財団法人日本薬剤師研修センターが実施している「研修認定薬剤師」の認定を積極的に支援しております。
薬局内での定期勉強会や日本保険薬局協会などの研修の斡旋、E-ラーニング受講の斡旋など、スキルアップを実践できます。

現在月に1回行われている全体研修は「他店との情報交換の機会がほしい」「幅広い科目の薬を知りたい」という現場の薬剤師の声から始まったもの。なかでも人気が高いのが、4カ月に1回程度開催される管理薬剤師が講師を務める研修会です。それぞれ個人的な関心から勉強していることについて発表し、情報を共有しています。また、在宅医療の研修会も、在宅医療未経験の薬剤師から「在宅医療について教えてほしい」という声があがり始まりました。在宅医療専門の薬局が事例などを紹介し、未経験の薬剤師が将来在宅医療に携わっても対応できるように、ノウハウの共有に努めています。

各種社会保険完備はもちろん、育児休暇制度、産前・産後休暇制度など出産・育児もしっかりとサポートします。 弊社代表は、家庭を持つ女性経営者なので、安心して相談してください。

各種社会保険完備 、認定薬剤師支援制度、産前・産後休暇制度、 保養所(和歌山県白浜町3ヶ所、ハワイワイキキにコンドミニアム5部屋、会員制リゾート施設)、記念行事・懇親会・海外旅行など

和歌山県白浜町 保養所

白浜保養所1
白浜保養所2
白浜保養所3

白良浜まで徒歩30秒のオーシャンビュー!温泉大浴場・ 屋外プールもあります。

ハワイコンドミニアム

白浜保養所1
白浜保養所2
白浜保養所3

ワイキキの中心地でゆったりとステイを楽しむことができます。大人数での利用もOK。

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